Heimarbeit und höhere Arbeitszufriedenheit - Veränderung der Umstände statt der Arbeit

Heimarbeit hat einige Vorteile. Die Bewertung bezieht sich aber auf die Umstände, nicht auf die Tätigkeit.
Das ist keine Kritik der Arbeit, ihrer Inhalte und Zwecke, sondern der Umstände , unter denen sie ausgeübt wird. Sie zielt auf "Verbesserung" der Arbeitsumstände und damit auf eine Form der "Umständezufriedenheit".